Aktuality

Mal som možnosť takpovediac nahliadnuť do odborárskej kuchyne našich kolegov spoza rieky Moravy a zároveň sa navzájom podporiť a inšpirovať. Ako bratské národy máme k sebe zo všetkých národov najbližšie a logicky máme k sebe veľmi blízko aj v rámci odberateľsko-dodávateľských vzťahov V čase všeobecnej globalizácie je výmena informácií a vzájomná podpora mimoriadne dôležitá a […]

V týchto aktivitách budeme kontinuálne pokračovať a veľmi si vážime záujem zamestnancov, ktorí chcú podporiť ODBORY Veríme, že aj v tomto roku budeme kvantitatívne ale aj kvalitatívne rásť… A prečo je vlastne dobré byť v odboroch? silnejší hlas pri vyjednávaní so zamestnávateľom (keď sa ozve jeden, je to riziko…keď sa ozveme spolu, je to väčšia

V sobotu 13.12.2025 sme mali možnosť navštíviť čarovnú Adventnú Viedeň a to hneď dvomi autobusmi plnými dobrej nálady. Počas dňa si tam každý našiel to svoje…či už prechádzky medzi vianočnými trhmi, ochutnávku tradičných špecialít (to je moja špecialita), nákupy, alebo len vychutnávanie jedinečnej adventnej atmosféry mesta ktorá dýcha na každom kroku… Celý výlet sa niesol

V mene VZO OZ KOVO MOBIS sa chcem poďakovať všetkým našim 79 novým členom za podporu a za váš proaktívny prístup v podobe vstupu do našej odborovej organizácie. Sila odborov je totiž taká veľká, aká veľká je podpora a aktívna spolupráca ich členov a všetkých zamestnancov. Chápeme, že nie je vždy jednoduché vystúpiť z tieňa

Reálne odstupné by malo odrážať aktuálnu ekonomickú situáciu, nielen zákonom stanovené minimum.V našej súčasnej Kolektívnej zmluve je odstupné nastavené nad rámec Zákonníka práce, avšak v návrhu novej KZ sa budeme usilovať nájsť priestor na jeho ďalšie zvýšenie. Vyššie odstupné má totiž viacero strategických, ekonomických aj sociálnych prínosov. Zvýšenie sociálnej istoty pri strate zamestnania Vyššie odstupné

2 500 odznakov na podporu Kolektívneho vyjednávania čaká na svoj čas a svojich majiteľov. V rámci vizuálnej podpory Odborovej organizácie pri požiadavke najmä adekvátneho navýšenia základnej mzdy a ďalších benefitov sme pripravili odznaky, ktoré v pravý čas umožnia každému zamestnancovi vyjadriť svoj postoj a podporu Kolektívneho vyjednávania. Každý, kto si odznak pripne, dá jasne a

Na prvý pohľad a slovenské pomery možno ambiciózny návrh, no v skutočnosti odzrkadľuje možnosti nášho zamestnávateľa. Fakty hovoria jasne: Spoločnosť Mobis Slovakia dosiahla historicky najvyššie tržby 2 miliardy eur. Čistý zisk po zdanení: 77 miliónov eur (+20 % medziročne). A viete, koľko firmu stoja jej zamestnanci…tí, ktorí tieto výsledky vytvárajú? Iba približne 5 % z celkových nákladov!

V pondelok 27. októbra 2025 sme zamestnávateľovi MOBIS Slovakia predložili návrh novej Kolektívnej zmluvy.Týmto krokom sa oficiálne začal proces kolektívneho vyjednávania dôležitý míľnik pre všetkých zamestnancov MOBIS Slovakia. Počas uplynulého obdobia sme sa ako zástupcovia zamestnancov aktívne rozprávali so zamestnancami aj členmi našej organizácie. Počúvali sme vaše skúsenosti, problémy aj návrhy.  Každý podnet, či už osobne, telefonicky, e-mailom

PRIDAJ SA AJ TY! V histórii našej odborovej organizácie sme zažili vzostupy aj pády. Napriek rôznym prekážkam sa nám však na slovenské pomery podarilo v spoločnosti Mobis Slovakia vybudovať pomerne silnú organizáciu  K profesionalizácii nám výrazne pomáha OZ KOVO, no veľký význam má aj spolupráca s ďalšími odborovými organizáciami nielen v rámci nášho mandátového obvodu,