Mám pochybnosti o udelení tzv. PPD…môžem sa obrátiť na odbory?
Áno… ak si členom našej odborovej organizácie, môžeš sa na nás obrátiť a je to rozumný krok, najmä ak ide o upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny alebo ak hrozí výpoveď.
Pri výpovedi alebo okamžitom skončení pracovného pomeru má zamestnávateľ dokonca povinnosť prerokovať vec s odborovou organizáciou.
Čo môžu odbory urobiť?
Odbory ti môžu pomôcť:
- posúdiť, či je tzv. PPD oprávnené,
- skontrolovať, či zamestnávateľ dodržal zákonný postup,
- zhodnotiť, či sa dá voči postihu alebo výpovedi brániť.
Zároveň vieme komunikovať so zamestnávateľom a žiadať, aby sa vec prerokovala v súlade so zákonom.
Kedy sa ozvať?
Ozvi sa čo najskôr po doručení výzvy, upozornenia alebo návrhu výpovede. Je dôležité zachytiť lehoty a zabezpečiť dôkazy.
Pri menej závažnom porušení pracovnej disciplíny môže byť rozhodujúce aj to, či bol zamestnanec v posledných šiestich mesiacoch písomne upozornený na možnosť výpovede.Nedávno sme riešili aj prípady, kde nasledovali dve výpovede po sebe práve z dôvodu menej závažného porušenia pracovnej disciplíny.
Prítomnosť odborov pri rozhovore
Pri samotnom rozhovore o porušení pracovnej disciplíny (napr. upozornenie, vytýkací list) zákon výslovne neprikazuje prítomnosť zástupcu zamestnancov.
Máš však právo požiadať, aby bol prítomný…najmä ak si členom odborov.
Nikdy nehovor nikdy…vychádzame z praxe v MSK a ak máš pochybnosti o postupu nadriadeného tak sa neváhaj ozvať. Odbory sú tu pre teba aby si na to nebol/nebola sám/sama.
VZO OZ KOVO MOBIS