Každé jedno rozhodnutie je o hľadaní rovnováhy, kompromisov, zodpovednosti…
Minimálny nárast základnej mzdy v roku 2026 je (okrem junior a medior) minimálne +115 € (v priemere 130 €) v každej tarife.
Pre niekoho možno málo, pre iného zásadná pomoc. Práve toto bolo cieľom kompromisu, aby aj zamestnanci, ktorí mali v tomto roku nulový alebo nižší nárast, mali tento rast garantovaný.
Vieme, že ambície boli väčšie. Samozrejme aj naše. O to ťažšie bolo prijať konečné rozhodnutie, ale stáli sme pred realitou, ktorú nebolo možné ignorovať.
Celkový výsledok kolektívneho vyjednávania a všetkých benefitov už poznáte. Tento výsledok by však nebol možný bez vašej podpory a angažovanosti a za to vám patrí obrovské ďakujeme a aj vďaka vám sa nám podarilo byť rovnocenným partnerom zamestnávateľovi počas celého procesu KV.
Zodpovednosť za konečné rozhodnutie sme museli prijať my ako výbor ZO OZ KOVO MOBIS spolu s delegátmi. Nebolo to vôbec jednoduché. Zvažovali sme každú jednu požiadavku, každý možný scenár. Vnímali sme výsledky prieskumu s vysokou účasťou, počúvali sme vaše rôznorodé názory, ale aj nie príliš pozitívne signály o možnej účasti či neúčasti v prípadnom štrajku. Do toho tlak na uzatvorenie kolektívnej zmluvy, istota vyplatenia 13. mzdy v riadnom termíne atď…
Nebolo to čiernobiele rozhodovanie.
Môžeme ale povedať jedno…napriek všetkému sa nám podarilo vyrokovať slušnú kolektívnu zmluvu, ktorá nám garantuje mzdové a pracovné podmienky nad rámec Zákonníka práce. Možno to nie je maximum, ktoré sme chceli. Ale je to pevný základ, na ktorom môžeme ďalej stavať.
VZO OZ KOVO MOBIS