Predbežný a konkrétnejší sumár výsledkov vám odprezentujeme pravdepodobne v piatok 8.5. 2026.
Už teraz nás ale teší pomerne vysoká účasť najmä v kategóriách TL/SV/SL (hoci miestami rozdielna) čo celkovo vnímame ako veľmi pozitívny signál. Ukazuje sa, že „working class“ predsa len dokáže v dôležitých momentoch držať spolu a ťahať za jeden povraz.
V kategórii office je zatiaľ účasť slabšia, no veríme, že aj naši kolegovia z tejto oblasti prevezmú zodpovednosť do vlastných rúk a vyjadria svoj názor…či už súhlasný, alebo nesúhlasný. Za to vám snáď nikto uši neutrhne a ak predsa len áno tak nám dajte pls. vedieť
Viacerí z vás sa nás pýtate, prečo zamestnávateľ v tomto období organizuje stretnutia so zamestnancami a aký je účel podcastu, ktorý dnes zverejnil. Tento postup je v poriadku a je súčasťou procesu kolektívneho vyjednávania. Zamestnávateľ sa týmto spôsobom snaží obhájiť svoj protinávrh, rovnako ako odborová organizácia obhajuje požiadavky zamestnancov.
Je na každom z vás, ako si situáciu vyhodnotí. Každý, kto v tejto spoločnosti pracuje a zaujíma sa o svoje mzdové a pracovné podmienky má dostatok informácií na to, aby si vytvoril vlastný názor. A ten kto náhodou nevie, tak asi ani vedieť nechce…
Každopádne zajtra očakávajte krátke „sumasumárum“ z prvého týždňa hlasovania a pokračujeme samozrejme ďalej
VZO OZ KOVO MOBIS