Radi by sme vám opäť pripomenuli aktuálny stav kolektívneho vyjednávania:
Navýšenie základnej mzdy
Rok 2026
- návrh odborov: +250 € pre všetkých zamestnancov (vrátane office)
- návrh zamestnávateľa: 0 € (office zamestnanci +5,6 % v priemere)
Zamestnávateľ zároveň predstavil nový tarifný systém a začal s jeho komunikáciou prostredníctvom firemnej aplikácie.
Odborová organizácia však túto zmenu nepovažuje za reálne zvýšenie základnej mzdy, ide z nášho pohľadu len o naplnenie zákonnej povinnosti „rovnaká odmena za rovnakú prácu“.
Rok 2027
- návrh zamestnávateľa: +80 € (office +4,5 % v priemere)
- jednorazový bonus: 1300 € pre všetkých zamestnancov
Rok 2028
- návrh zamestnávateľa: +80 € (office +4,5 % v priemere)
Odborová organizácia aktuálne odmieta rokovať o rokoch 2027 a 2028, pokiaľ sa najskôr nedosiahne dohoda o navýšení mzdy pre rok 2026.
Doprava zamestnancov
Zamestnávateľ plánuje zaviesť spoplatnenie dopravy, pričom 30 % nákladov by mali znášať zamestnanci.
S týmto zásadne nesúhlasíme a trváme na tom, aby doprava zostala plne hradená zamestnávateľom.
Príplatok za fyzickú záťaž – Modul výroba
Zamestnávateľ reagoval na našu požiadavku zvýšiť príplatok z 50 % (0,53 €/hod.) na 80 % (0,85 €/hod.).
Ďalšie požiadavky odborovej organizácie:
• zvýšenie základnej mzdy o 250 € pre všetkých
• vyššie odstupné
• zavedenie zásluhovej dovolenky
• vyšší príspevok na DDS
• posilnenie Sociálneho fondu
• rozšírenie prekážok v práci
• rozšírenie výrobných ukazovateľov pre 14. mzdu (aj nad 100 %)
• vyššie príplatky za vedenie kolektívu
• zaradenie a navýšenie kvartálneho bonusu TL/SV/SL
Kolektívna zmluva sa blíži ku koncu a stále čakáme na určenie sprostredkovateľa sporu.
Po jeho stanovisku budeme pokračovať v ďalších krokoch a o všetkom vás budeme priebežne informovať.
Ďakujeme za vašu podporu…VZO OZ KOVO MOBIS